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在今天这个创意挂帅的知识经济时代,诚伟企业管理培训(http://www.cw-sz.com/)顾问师认为不论是任何行业、任何职务、任何工作,不管是要开源还是想节流,激发创意,发挥创新思维才能够更好的解决问题。管理者希望通过企业创意与创新管理培训来激发员工的脑细胞,使他们在工作中获得更活跃的思维,以更具挑战性、更值得称道的方法来解决问题。如何通过企业创意与创新管理培训来培养员工以展现创造力进行差异化的软实力,已经成为企业极为重要的竞争力,企业创意与创新管理培训也是所有企业是否能够持续维持竞争优势而不致被淘汰的关键。
所谓思想引导并推动经济的发展,而当经济到达新的高度时,思想也应当向着更高的层次迈进。这正是管理者对企业创意与创新管理培训迫切渴求的原因。人都知晓机智的乌鸦懂得衔来石子提高水瓶中水位而得饮甘泉,但放在今天,三岁小儿都懂得吐槽一句“为何不用吸管”。随着时间的推移,经济的发展,生产者从企业管理培训中,从实践中获得的知识越来越多,人们渴求的不仅仅是如何解决问题,而是如何更具创意的、用更好的方法来解决问题。只有通过企业创意与创新管理培训课程的学习,透过诚伟企业管理培训顾问师设计的讲解、游戏、演练、表演及团队合作方式,系统性启发学员的创造力、创意思考能力、合作性与表达能力,在企业管理培训课程中引导学员问题解决的程序、架构,并利用各式的手法来演练分析,加深学员应用与学习,进而发掘目前工作实务中的具体可以改善的问题,在企业管理培训顾问师的引导下由学员讨论可行对策,才能最终达到自身绩效、价值提升和组织进化的目的。