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内审员的培养是每一个企业进行ISO9001认证咨询(http://www.cw-sz.com/)活动的重中之重,一直以来也是专业ISO9001认证咨询机构竭尽全力为企业分忧的关键所在。许多管理者在选择专业ISO9001认证咨询机构时,都会思考一个问题,只要企业和咨询机构都在认真做,几乎选择任何一家符合资质的ISO9001认证咨询机构都能够顺利通过认证审核,那么选择的标准到底是什么呢?
选择优秀ISO9001认证咨询机构的重要标准无疑就是咨询机构帮助企业培养内审员的能力。
一个优秀的ISO9001认证咨询机构,必须保证在帮助企业顺利通过ISO9001认证咨询的最终审核,于此同时,还必须要帮助企业培养属于自己的内审员。说到底ISO9001认证咨询机构在帮助企业通过认证审核之后,就基本退出了企业的质量管理工作,所能提供的后续服务也远远不能满足企业的日常质量改善需求。企业如若想要ISO9001认证咨询工作能够在认证审核结束后继续发挥作用,继续为企业在质量、效率、成本等各个方面做出贡献,就必须培养起自己的ISO9001认证咨询工作人员,也就是内审员。
企业培养起自己的ISO9001认证咨询工作人员——内审员,可以在企业进行ISO9001认证咨询、标准换版等工作时提供来自内部的专业辅助,帮助企业更好的通过认证审核。可以在企业顺利通过ISO9001认证咨询的最终审核后,代替ISO9001认证咨询机构,从内部真正帮助企业继续完善质量改善活动,推动ISO9001认证咨询工作成果达到更高阶段。