近年来，出于政府压力、客户要求，更有很多有远见的企业管理者开始更多的关注安全生产（http://www.cw-sz.com/）方面的问题，许多企业纷纷为安全管理方面的培训留出了预算。就在前不久，几家化工企业因为安全管理方面的违规受到政府相关部门的处罚，这使得社会舆论对安全生产方面的行业关注度一下子提高了。那么在安全生产中劳动者权益方面，又有着哪些相关法律规定呢？

苏州安全生产管理培训

我国《安全生产法》于２００２年６月２９日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，并在２００２年６月２９日中华人民共和国主席令第七十号公布，最终决定从２００２年１１月１日起施行。为了将安全生产（http://www.cw-sz.com/）落到实处，维护劳动者的权益，同时也希望能够通过规范更好的对劳动者进行管理，《安全生产法》在从业者权利和义务方面做出了详细的规定：

一、权利：

①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；

②有权对本单位安全生产工作中存在的题目提出批评、检举、控告、拒尽违章指挥和强令冒险作业；

③发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

二、义务：

①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操纵规程，服从治理，正确佩带和使用劳动防护用品；

②应当接受安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全生产知识，进步安全生产技能，增强事故预防和应急能力；

③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产治理职员或则本单位负责人报告；接到报告的职员应及时予以处理。