“今晚江苏省也公布了4个案例，可怕的是4人无任何医学交叉，说白了既不知道如何治疗也不知道传播途径。为了保证同事们安全，我要求各地立即行动起来保护好大家……如果京东有任何一名员工因为工作感染上禽流感，这是我终身的耻辱，也是我们全体管理人员医生的耻辱！我们没脸见同时的家属！无法向他们的亲人交待！兄弟们，这也是一场战斗！大家务必重视起来，行动起来！保护好自己、同事以及我们的家人们”这是近日京东CEO刘强东向京东全体员工的邮箱中发送的一封长长的声明。声明中对受到禽流感疫情威胁的员工们表示了热切的关注，对公司员工的日常工作和生活健康、安全进行了详尽的规定，并要求各个部门为了保障员工在疫情威胁下的安全与健康严格遵守相关的规定，并积极采取预防措施。需要遵照SA8000体系（http://www.cw-sz.com/）的相关内容来进行卫生防疫工作。

苏州SA8000认证咨询

SA8000体系（http://www.cw-sz.com/）要求公司应指定一高层管理代表为全体员工的健康与安全负责，并且负责落实本标准有关健康与安全的各项规定；SA8000体系还专门要求公司应给所有员工提供干净的厕所、可饮用的水，在可能情况下为员工提供储藏食品的卫生设施。在上海松江事件引发疫情的危机中，水质问题也是大家非常关注的问题之一。

京东CEO刘强东的这一举动非常具有一个成功管理者的风范，他在声明中详细列出了各项事宜的规定，如食堂一律停止供应猪肉、鸡肉等肉类，立即准备相关必备药品，对工作场所进行消毒作业，减少人员流动，尽量取消各种拜访和出游等等许多非常细节的要求，以求最大限度的对员工的健康和安全加以保护。企业对员工健康和安全的重视程度决定了企业能否带领员工一齐度过难关，心系员工、与员工共进退才能为企业的未来赢得一线生机。