某企业发料部门精益生产管理培训项目成果发表

点击次数:  更新时间:2012-04-12 15:04:57  【打印】  【关闭】

由于本企业为了体现多元化,少量多样及实现当今的客户需求,做到及时按照交货日期,降低客诉,减少库存为目的。现阶段开始仓库发料制生产,所谓‘后拉式’生产模式。

一、精益生产管理发料制项目的推展方法

为了清楚现仓物料堆积,保证生产顺利,有效提高仓库物料及现场生产的管控,特制定精益生产管理发料制制度:

1.生管排好日生产计划于生产日前一天分发给仓库及现场各单位。

2.仓库依据生产计划,计算机采购物料查询系统数据,制出物料发放清单。

3.仓库物料发放分为两部分,分别规划固定发料区及指派固定发料人员。

4.发料人员提前准备生产单位4H配套物料,但发料时每次只发2H物料,然后再备2H配有套物料予以补充,使发料区保持4H配套物料。现场专职领料人员每次只能领2H物料,领料时间分别为:7:30(1.2H);9:30(3.4 H);11:30(5.6 H);15:30(7.8 H);17:00(加班物料),如遇异常,现场及仓库主管另行调整。

5.管料部分TP可以提前一天领料,但每次只能领2H物料,TP与生产线之间为上下流程关系,以店面方式进行物料交接,

6.现场如有异常,造成停线停工,即使到乐领料时间,领料人员也不能去仓库领料。等到恢复正常生产,才能去仓库领料。

7.如有急插单,仓库接到生管通知后,立即停止发原计划物料,准备好插单物料。按发料规定陆续发完插单物料后,再发原计划物料。

8.生产单位物料损耗如有超出公司规定损耗率,有该单位主管开出补料单,一式两联,经部门主管核准后,一联交仓库直接领料,一联交采购统计资料。

9.如有异常,需调单生产,现场、仓库必须第一时间通知主管,并会同生管调单生产。

10.精益生产管理发料制制度中,必须严格实行定容、定量、定位,有各单位组课长监督执行。

二、精益生产管理发料办法

发料过程中,批量较大之订单必须依次发料,每次发料以规定量600套为基准,最后会有一个余数。当余数小于100时,跟前次600套一起发完,不要再次发料;当余数大于100,小于400时,再加后续订单量满600套为下次发料数量。当余数大于400,小于600时,不再加量,就以此数量为下次发料数量。

例如:批量为1250,一次发600;二次发料600,余50,小于100,跟二次发完,二次应发650。批量为1500,一次发600;二次发600,余300,大于100,加后续单300,三次现再发600。批量为1700,一次600;二次600,余500,大于400,三次就发500。

发料过程中,批量较小之订单必须多个订单一起发料。当批量都小于100时,将多个订单迭加总数至400左右为一次发料数量。当批量大于100,小于400时,将多个订单量迭加总数至600左右为一次发料数量。当批量大于400,小于600时,就以此订单量为一次发料数量。

例如:订单分别为:30、50、80、90、10、25、45、75、65时,将前几个单加起来为470,一次发料。订单分别为:150、260、200时,将前几个单加起来为610一次发料。订单分别为:480、520、580时,每次发一个订单。

经过几个月的精益生产管理培训、推行与改善,对仓库发料制系统的建立也有了一定的基础上的改进.通过这段时间对仓库发料系统的改善。使我感受颇深,我认为有一个好的精益生产管理系统不难,重点是如何让好的管理系统在公司内部执行及运作下去,让所有的人员都了解、执行,公司才能受益。这样才能达到双赢的目标。


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